кадры
В Москве есть такие себе кадровые агентства которые выполняют всю ту же работу что и отдел кадров только в сто раз быстрее, лучше и качественней. У них наверное есть огромная база данных по подбору персонала как от менеджеров так и до строительных бригад. Всегда все четко у них, работа налаженна, присылают вам лучших из лучших вам уже останется только выбрать того кто вам нужен. И не нужно платить постоянно за то что отдел кадров целыми днями играют в покер на компьютере а зарплату получают. А так если нужен слсарь или програмист позвонил назвал кто нужен и только выбираешь.Слышал, про них тоже. Говорят и в правду работают четко. Я так понимаю это кадровое агенство простыми словами обычная биржа труда. Пришел записался, что не могу найти работу и жду когда предложат хорошее место. Или как-то по другому этот организм работает? wladaYamek! Вы бы лучше фантастическую повесть написали, больше пользы было бы. Вы так сладко описали помощь кадрового агенства(КА)https://rutotal.ru/massovyj-podbor-personala/соискателю в поисках работы, что все сразу побежали туда наниматься. С КА в основном сотрудничают богатые и крупные компании и предприятия, у которых есть средства оплачивать большие гонорары за предоставленные услуги. И обыкновенному работяге, пришедшему туда поискать работу, также придется оплатить приличную сумму. Вообще, мое мнение, если на предприятии есть отдел кадров, лучше все-таки обращаться туда напрямую, если ищите работу. Но уже есть такие компании, где такие отделы сокращены и прием работников на имеющиеся вакансии администрация осуществляет через рекрутинговое агенство по своей заявке. Всем хорошего дня. Да, прочитал тут выше комментарии и действительно какая-то сказка. На самом деле совсем все на много сложнее и найти достойную работу нужно оббить не счетное количество порогов и перелистать кучу объявлений. Хорошая работа легко не дается. Иногда люди несколько месяцев ждут своего времени. Мне также пришлось три месяца ждать своего места, пока работающая там женщина ушла на пенсию. И ждала, а что делать, но зато работа хорошая и зарплата нормальная. Да, действительно хорошую работу найти очень сложно. Ведь высокооплачиваемая работа всегда достается по знакомству, дяди тети и так далее. И только с увеличением стажа и опыта, а это пройдет не мало времени. По любому есть какая-то база, иначе так быстро бы не искали. А вообще конечно когда и как, не всегда работа ищется прям моментально. Всё равно должно пройти какое то время. Я когда обращался к ним, нашли через неделю только. Ну и то хорошо. Для меня это быстро. нам как то в компанию технического обеспечения мероприятий в Москве требовался менеджер- https://34mm.ru телефон на сайте.можете узнать. Может вакансия и осталась Конечно сейчас удобнее всего искать персонал через кадровое агентство ! Но это ведь новое для нас , раньше их ив помине не было.
Часто кадровое агентство путают с фирмами по трудоустройству. Сотрудники кадровых агентств работают на интересы потенциальных работодателей. Они принимают перечень их требований как руководство к действию при подборе соискателей на должности. Граждане, находящиеся в поиске работы, могут обращаться в кадровое агентство. Но не факт, что они найдут здесь то, что ищут. Кадровое агентство — это инструмент работодателя по комплектованию своего учреждения или предприятия кадрами.
Подробнее, а как работает такое агентство можете вот тут и почитать https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/chem-zanimaetsya-kadrovoe-agentstvo.html https://delatdelo.com/wp-content/uploads/2018/07/13.1-1-150x150.webp
Страниц:
[1]